Titres : Cinkassé/Nadjoundi : El hadj Ibrahim Gouma Missongle reçoit son décret de reconnaissance ... Association du clan Nakolb: la 5e édition célébrée sous le signe de l'innovation ... A2FHV-S: Les personnes en situation de handicap plaident pour des latrines adaptées ... INADES-Formation : 4 sites maraichers/champs écoles remis aux Scoops dans les savanes ... Dapaong : A2FHV-S en atelier de plaidoyer avec les OSC et autorités locales ... IFAD Barkoissi: 60 apprenants face aux jury pour le bac professionnel anticipé ... ASSOCIATION DU CLAN YAAN MALKOUM : Le clan YAAN MALKOUM sont les descendants de SANGOUNDOUG ... JII 2026 : Dans les Savanes, les infirmiers célébrés pour leur résilience ... Football : Les lions de Tône de nouveau sans bureau exécutif ... Dapaong : A2FHV-S sensibilise des acteurs du bâtiment à l’accessibilité des infrastructures publiques ...
Accueil Articles L’ONG OREPSA RECRUTE POUR CE POSTE
Non classé

L’ONG OREPSA RECRUTE POUR CE POSTE

par Robert Douti - 2025-05-27 19:53:39 1748 vue(s) 9 Comment(s)


Organisation Régionale pour la Promotion Sociale et Agricole (O.RE.P.S.A)
BP : 265 Dapaong – Togo
Cél : (00228) 90 16 82 36 / 98 41 87 14
E-Mail : orepsadap@yahoo.fr

Projet : Réponse d’urgence aux besoins de base des communautés vulnérables affectées par les déplacements de populations dans les régions Nord du Togo et du Bénin

AVIS DE RECRUTEMENT D’AGENT DE SUIVI-ÉVALUATION

MAI 2025 PAR OREPSA


CONTEXTE

Les régions du Nord Togo et du Nord Bénin, fragiles sur le plan structurel, sont affectées par les violences des Groupes Armés Non Étatiques (GANE) de la zone sahélienne, entraînant des déplacements de populations du Burkina Faso et des déplacements internes.
En consortium avec Solidarités International, Havre de Paix, HAACT, Handicap International, REFED et ERAD, OREPSA intervient depuis janvier 2024 pour répondre aux besoins en eau, hygiène, assainissement et sécurité alimentaire. La deuxième phase du projet démarre en avril 2025.


MISSION

Le/la chargé(e) de suivi-évaluation (S&E) collecte et documente les données, soutient les équipes, assure la formation des enquêteurs et veille au respect des procédures organisationnelles.


PRINCIPALES FONCTIONS

Suivi et évaluation :

  • Révision des outils S&E et formation des équipes
  • Création/mise à jour des plans de S&E
  • Analyse des données et rédaction des rapports
  • Planification et supervision des activités
  • Suivi des recommandations

Redevabilité :

  • Mise en place de mécanismes de plaintes
  • Traitement et reporting des plaintes
  • Formation des comités de plainte

Gestion des données/cartographie :

  • Organisation des bases de données
  • Soutien technique aux équipes
  • Fourniture des données de suivi

Capitalisation :

  • Contribution aux documents de capitalisation

Ressources humaines :

  • Recrutement et formation de l’équipe de suivi
  • Supervision et respect des procédures de sécurité

Reporting / communication :

  • Rédaction des rapports d’activités
  • Mise à jour des outils S&E
  • Relations avec les communautés et partenaires
  • Archivage et sécurisation des données

POSITION DANS L’ORGANIGRAMME

  • Hiérarchique : Coordonnateur OREPSA
  • Technique : Responsable programme Solidarités International

ENGAGEMENTS D’OREPSA

  • Non-discrimination
  • Tolérance zéro contre les abus
  • Aucun frais exigé pour postuler

CONDITIONS À REMPLIR

  • Nationalité : Togolaise
  • Contrat : CDD de 6 mois renouvelable
  • Salaire : Selon la grille OREPSA
  • Niveau : Licence en sciences sociales, planification ou domaines connexes
  • Compétences : Excel, Kobo/ODK, Word, permis moto
  • Expérience : 3 ans en SERA, dont 1 an en humanitaire
  • Atout : Connaissance de la zone et des langues locales

DOSSIER DE CANDIDATURE

  • Lettre de motivation adressée au Coordonnateur
  • CV détaillé avec 3 références
  • Copies des diplômes et attestations de service

Envoi du 28 mai au 11 juin 2025 :

NB :

  • Documents en format PDF
  • Objet du mail : « chargé(e) de suivi-évaluation »
  • Seuls les présélectionnés seront contactés
  • OREPSA peut clôturer l’appel dès recrutement du candidat idéal

Published
Categorized as Non classé

Leave a comment

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *